¿Vale la pena buscar empleo en diciembre?

 

Tienes dos opciones, ser víctima de la situación y seguir esperando o aprovechar una de las etapas de menor competencia.

Vámonos entonces al DOFA, y tu podrás sacar las conclusiones por ti mismo.

Debilidades:

  • Muchas empresas salen de vacaciones colectivas, por ende hay menos oportunidades laborales. Es cierto.
  • Hay empresas que ya tienen cerrados y asignados sus presupuestos, por ende, no muchas abren nuevas vacantes para ésta época del año.
  • Los procesos de selección en diciembre son más lentos por la cantidad de festividades (feriados) y celebraciones de fin de año empresarial, entre otros eventos.

Oportunidades:

  • Muchos se van de vacaciones, bajan su frecuencia de búsqueda de empleo o desconectan.
  • Los que están empleados, dejan de buscar empleo, dando más oportunidades a los que siguen en la búsqueda.
  • Las empresas que necesitaban contratar el presente año, apurarán sus procesos al máximo, algunos procesos que estaban estancados pueden reactivarse y cerrarse rápido.
  • Aprovechar ésta etapa de menos ofertas es el momento ideal para revisar y reorganizar tu proceso de búsqueda de empleo. Valida en donde tienes debilidades y qué tipo de inversiones has realizado. ¿No has invertido en un coach que te ayude en tu búsqueda?

Fortalezas:

  • Cuánto más rápido actualices tu hoja de vida, perfil de Linkedin y prepares un buen speech para entrevistas laborales, mejores oportunidades tendrás en las entrevistas que tengas en ésta época con baja competencia
  • Hay menos profesionales buscando empleo, si tu tienes fuentes de calidad de ofertas vas a llegar primero que otros candidatos, el que llega primero tiene mejores chances
  • Aumenta tu frecuencia de búsqueda, además busca un aliado que te surta de más ofertas laborales, tienes menos competencia y tendrás más cantidad de ofertas de calidad para aplicar
  • Si ya te has dado cuenta que aplicar a ofertas de empresas "Confidencial" o "Anónima" es perder el tiempo. Enfoca tu búsqueda a empresas identificadas, así podrás evitar perder tiempo mientras otros lo malgastan en bolsas de empleo

Amenazas:

  • Caer tu también en el victimismo y bajar la guardia en ésta época. Éso te condenará a más tiempo cesante o en un empleo que no te satisface tus expectativas, y cuando quieras reaccionar en Enero será más difícil
  • Empresas que venían con algunos procesos los aparquen para continuar su selección para Enero.
  • Los profesionales han caído en cuenta que necesitan mejorar sus currículos, perfiles de Linkedin y su desempeño en entrevistas. Son cada vez más los profesionales que atendemos y que mejoran considerablemente su presentación, enfoque y efectividad. Si tu perfil (hoja de vida y Linkedin) no se mejora, cada vez será más difícil que te contesten cuando aplicas

Concluyamos:

  1. Definitivamente es buena idea buscar empleo en diciembre
  2. Antes de tocar puertas con una hoja de vida desenfocada y poco efectiva, vale la pena mejorarla
  3. Si tu Linkedin no está a la altura de tu perfil y hoja de vida, mejor es no tener Linkedin
  4. En la medida de lo posible conseguir un aliado que te surta de ofertas laborales claras y definidas
  5. Buscar ofertas de empleo en Linkedin y con aliados. En las bolsas de empleo las probabilidades son muy bajas

¿Todavía crees que no vale la pena buscar empleo en Diciembre?

 

LEONARDO MANOTAS G.

Suricatum Enterprises S.A.S

CEO & Founder

 

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